TOP 医師転職 医師不足解決、働き方改善に向けた医師転職
項目
医師不足解決、働き方改善に向けた医師転職
問題となっている医師不足ですが、実際にはどれくらいの医師がいるのでしょうか。
国が調べた情報によると、平成28年までにおける全国の届出医師数は、およそ30万人を超えていて、そのうちの約8割が男性、残り約2割が女性となっているそうです。これだけの医師がいるとかなり多いように感じますが、それでも解消しない医師不足問題の対策として、医師の働き方改善が言われつつあります。
働く人なら誰でも、勤務時間や勤務地、残業や休日出勤、給料などは気になって当然でしょう。医師も例外ではなく、希望する条件での医師転職を支援するサービスもあり、医師不足や働き方改善の力になってくれそうです。
医師転職で医局を辞める時の注意点について
医師転職は、専門分野であるために一般的な仕事と比べて引き継ぎに時間がかかることが多く、一筋縄ではいきません。医局人事に関して悩みを抱える人も多く、数年単位での突然の異動や、希望とかけ離れた異動を命じられることに疲弊してしまうケースもあるようです。
医局を辞める際は引き継ぎに時間がかかるため、一般的な仕事なら1ヶ月前に退職意思を伝えれば問題ないと言われていますが、医局の場合は、次が決まっていなくても、半年から一年前に退局の意思を伝えておいた方が良いとされています。また、辞めた後も連絡を絶ってしまうのでなく、自分の仕事を引き継いでくれた医師に定期的に連絡を取り、アドバイスすると円満にことが進みます。
医師求人からみる医師の転職先
医師求人はインターネットの環境さえ整っていれば、いつでも確認することが可能です。医師の仕事については専門知識のみならず、医療現場での仕事が過酷なために転職を考える医師も少なくないようです。
これまでは医師の転職となると医局からの紹介によってなされており、円滑に転職活動ができないケースが多かったようです。最近ではインターネットを利用した医師求人サイトを利用することで簡単に転職活動を行うことができるようです。売り手市場だと言われている医師転職ですが、自分のライフスタイルに合った病院やクリニックに就職できるといいですね。